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Formación

La formación, tanto de empresarios como trabajadores o demandantes de empleo, se entiende como una necesidad para adecuarse a la evolución de las demandas.

La formación ocupacional planificada por la Concejalía se realiza para el desarrollo de distintas acciones formativas de contenido ocupacional vinculadas a las estrategias de desarrollo local, indicado en las actuaciones de capacitación y cualificación de los recursos humanos en ocupaciones demandadas por los mercados locales de empleo y aquellas otras que permitan contribuir al desarrollo de iniciativas empresariales.

Objetivos operativos área formación:

• Realización de las acciones oportunas para poner en marcha la dotación de herramientas a los desempleados para su mejor ocupabilidad, a través de acciones formativas. El objetivo último será la inserción laboral.
• Realizar detección de necesidades para analizar la problemática de futura incorporación al mercado laboral.
• Fomentar la formación continua para la mejora de la competitividad de las empresas de nuestro territorio.
• Fomento de las herramientas que nos proporcionan las nuevas tecnologías aplicadas a todas las acciones formativas.
• Aumentar la sensibilización en igualdad de oportunidades y medidas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

Programas de formación:

• FORMACIÓN OCUPACIONAL PARA DESEMPLEADOS, CON FINANCIACIÓN MUNICIPAL PROPIA
• FORMACIÓN MUNICIPAL PARA DESEMPLEADOS, A TRAVÉS DEL CONVENIO CON EL SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO
• FORMACIÓN CONTÍNUA PARA AUTÓNOMOS Y PYMES, EN COLABORACIÓN CON LAS ASOCIACIONES EMPRESARIALES Y OTROS

Ver la Programación de la Concejalía